MUARA TEWEH – Bupati Barito Utara H. Shalahuddin menggelar ramah tamah dan diskusi bersama Tim Evaluasi Kinerja dan Kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Utara, Rabu malam, (04/02/2026).
Dalam kesempatan tersebut, Bupati menegaskan pentingnya evaluasi kinerja sebagai bagian dari upaya memperkuat tata kelola pemerintahan dan mendorong percepatan pembangunan daerah.
Shalahuddin memaparkan empat kunci utama keberhasilan pembangunan Barito Utara. Pertama, ketersediaan anggaran yang memadai. Kedua, kualitas program yang disusun harus benar-benar menjawab kebutuhan masyarakat. Ketiga, penyerapan anggaran harus dilakukan secara cepat namun tetap tepat sasaran. Keempat, dukungan sumber daya manusia (SDM) yang unggul sebagai pelaksana kebijakan.
Menurutnya, aspek SDM menjadi fokus utama saat ini, khususnya dalam memastikan pejabat pimpinan tinggi memiliki kompetensi, integritas, dan kepekaan terhadap persoalan masyarakat.
“Kita membutuhkan pemimpin yang tidak hanya kuat secara teori, tetapi juga tanggap di lapangan dan peka terhadap keluhan masyarakat,” tegas Shalahuddin.
Ia berharap, melalui proses evaluasi kinerja dan kompetensi ini, transformasi birokrasi di lingkungan Pemkab Barito Utara dapat terus berjalan menuju pemerintahan yang profesional, responsif, dan berorientasi pada pelayanan publik. (Dd)
