Tubaba (HI) Pemerintah Kabupaten Tulang Bawang Barat Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang ( PUPR) Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia ( SDM) dan Kedisiplinan Pegawai di Ruang Lingkup Dinas setempat, Rabu (18/1/23).
Kepala Dinas PUPR Kabupaten Tubaba melalui Sekretaris Sadarsyah,M.T. Menyampaikan ” untuk menunjang Kinerja kerja di Tahun 2022 Sampai dengan 2023, kami fokus pada peningkatan disiplin dan Sumber Daya Manusia ( SDM) guna untuk mencapai kesempurnaan.
Konkritnya kami melakukan salah satunya apel pagi di kantor mulai dari Selasa sampai dengan Kamis, dengan petugas apel bergiliran.
Sedangkan hari Senin dan Jum’at ikut apel keseluruhan di lapangan pemkab setempat, kemudian Memberlakukan Absensi Sidik Jari ( Pingerprint ) dan Tagging Camera ketika berada di lokasi,” ungkap Sadar.
Selanjutnya, “Untuk peningkatan SDM yang ada di PUPR kami melakukan pelatihan Manajemen pelaksanaan proyek secara umum dan mengikuti Pendidikan Kilat (Diklat) Profesi sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor. 25 Tahun 2019.
Salah satu buktinya 21 ( Dua Puluh Satu) Orang Personil di Dinas PUPR telah lulus ikut ujian Profesi di Universitas Negeri Lampung dengan program profesi Insinyur yang bekerja sama dengan kementerian terkait dan Persatuan Insinyur Indonesia (PII) dengan predikat Profesi Insinyur ( Ir ),” tegasnya.
Disiplin teknik Keinsinyuran, menurut PP ini, merupakan bagian dari rumpun ilmu terapan sebagai aplikasi ilmu dalam teknik dengan menggunakan kepakaran dan keahlian berdasarkan penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi.
Dalam meningkatkan nilai Kualitas Kinerja Kerja dan Sumber Daya Manusia ( SDM) serta daya guna secara berkesinambungan dengan memperhatikan keselamatan, kesehatan, kemaslahatan, serta kesejahteraan masyarakat dan kelestarian lingkungan.
“Hal tersebut dilakukan guna mendukung Program,pembangunan infrastruktur yang ada di Dinas PUPR antara lain penyelenggaran pembangunan Jalan, Gedung, Penataan Ruang, Sanitasi, Drainase,” tutupnya. ( Aan)
